Her er Salgsnetts artikler om Motivasjon og Salg
Motivasjon, motivasjon, motivasjon. Hmm. Hvor skal vi begynne?
Vi må begynne med et MÅL. Motivasjon handler om vilje til å nå sine mål. Hvordan kan målene bidra til at vi presterer mer? Det handler om sjokolade, gulrøtter og fjelltopper. I grunnen er det fryktelig enkelt.
Motivasjon er alt som for deg til å "tikke". Grad av motivasjon påvirker hvor fort du "tikker". Alle er demotiverte til tider og trenger å se ting i perspektiv eller gjøre ting på en annen måte. Her er Salgsnett.coms artikler om motivasjon relatert til en jobb som selger.
Motivasjon kan være å fjerne frustrasjon.
Egenmotivasjon holder deg oppe. Det kan oppfattes som en lett oppgave eller en vanskelig oppgave. Ta en titt rundt deg for å se om du jobber i motbakke. Kanskje alt du trenger å gjøre er å fjerne det som gjør deg frustrert, og kanskje det ikke er like krevende som å hele tiden jobbe seg opp på riktig nivå.
Visualiser dine mål I: Jeg klarer ALT!
Står du foran en vanskelig oppgave som du er nødt til å gjennomføre? Gruer du deg til å gå i et salgsmøte eller holde et foredrag? Se for deg at du befinner deg i den nevnte situasjonen, og prøv å forestille deg hvordan det føles når du mestrer den. Lag deg et mentalt bilde av deg selv etter at du har lykkes.
Visualiser dine mål II: Ditt selvportrett av en vinner.
De virkelig suksessrike selgerne har som regel veldig klare personlige målsetninger. De SKAL tjene en viss sum denne måneden, de SKAL ha et visst antall kontrakter i løpet av uka, eller de SKAL være best av alle sine kolleger.
Motivasjonsdrivere på jobben
Alle har sin egen motivasjonsdriver som får en til å prestere bedre. Hva som motiverer til bedre innsats skyldes alt vi omgir oss med og hvordan mennesker vi ønsker å være. Sannsynligvis er det kombinasjoner av flere motivasjonsdrivere som avgjør vår innsats og det endelige resultatet. Her er noen eksempler på hva som får oss til å "tikke". Les mer....
Motivasjonskalkulatorer
Motivasjon kommer i mange versjoner og i mange modeller. De fleste dreier seg om bevisstgjøring og målsetning kombinert med en plan for å nå målet.
Prøv Salgsnetts egne motivasjonskalkulatorerMotivasjon: eget ansvar eller bedriftens?
Motivasjonsnivået svinger hver dag. En dag er du helt på topp, den neste er bare trasig. Og det er lov. Det finnes mange metoder for å motivere seg selv og det er det letteste stedet å begynne. Det er lettere å snu sitt eget humør enn det er å snu hele salgsavdelingens. Hjelp deg selv til en bedre dag så drypper litt av det over på omgivelsene, men du må sørge for at DU har det bra først. Les mer....
Mål som motivasjonsfaktor
Bedriftens ledelse og eiere setter mål for bedriftens utvikling over en viss periode. Målet og målene blir delt opp og tildelt bedriftens avdelinger og de ansatte. Det er lov til å stille spørsmål om hvordan målene påvirker produktiviteten. Realistiske mål er motiverende. Altfor høye mål er ikke motiverende. For lave mål er ikke motiverende. Hvordan er din situasjon og kan du gjøre noe med den?
Les mer....Motivasjon er lettere å formidle med bilder enn med tekst. Denne bør få deg i riktig humør før du begynner dagen.
